調查指逾半清潔工人工作時曾現熱疾病　團體促立法規限僱主保障員工 (14:53)

今年夏天打破多個酷熱天氣紀錄，當局擬在勞工處《預防工作時中暑的風險評估》中引入暑熱指數。香港天主教勞工事務委員會及綠色和平今日發布調查結果，150名受訪的街道清潔工人和防治蟲鼠組工人中，有52.7%人曾在工作時出現暈眩等熱疾病，九成受訪者指僱主未提供便攜式風扇，68%人指僱主有提供足夠飲用水。綠色和平及天主教勞委會認為勞工處相關指引非法例，難要求僱主跟從，促指引納入成為職安健法例。

天主教勞委會政策研究幹事羅佩珊表示，現行指引無法律效力，僱主執行情况極不理想。她提到，現時指引要求僱主向僱員提供足夠清涼飲用水，惟多位工友表示不足，而指引未就何謂足夠提出具體要求，有清潔工友一天只獲一樽支裝水，如感不足則要自備；部分工友甚至未獲支裝水，只得緊急飲用的「救命水」。

羅引用勞工處在2017年至2021年巡查數字，指處方每年到中暑風險高的工作地點巡查逾兩萬次，惟5年只得兩宗檢控，其中一項檢控為僱主沒有提供足夠飲用水，罰款1400元。她認為巡查多檢控少反映當局對違規情況無能為力，罰則阻嚇性不足，亦無清晰檢控指標難檢控，促當局把指引納入職安健法例中。