副刊 調解衝突如樂團指揮 搭橋救火 帶領走出困局 發佈於 3 年 前 2022 年 11 月 15 日 By 明報 【明報專訊】一名經理跟我盡數上司的離地問題，我鼓勵他主動找對方溝通，他憤怒起來，說：「為什麼主動溝通的是我？况且，跟他談什麼也沒用……」看來，就算上司主動找他，他也不會坦誠相見。 相關文章:何靜瑩職場調解 Up Next Frieze London展覽吸引消費群 商業與藝術互惠增值 不要錯過 紓緩貼士：急性炎症冰敷忌按摩 鎮痛貼小心成分 繼續閱讀 贊助商 猜你喜歡 申訴年報 65%個案評審後不跟進 飈12百分點 「發表所有主動調查報告」變「交代調查所得」 專家：調解院與星良性競爭 勿以初期締約國數定價值 大律師公會與北京大學辦普通法課程 今年資助10學生暑假來港 (20:48) 美宣布淡出調解 促俄烏直接談判 大廈管理408投訴 民政8調解1成功 10年成功調解率28％ 民政總署：轉介需各方同意 【東京】成為菠菜
