觀點 關志健:善用機遇 發展多元人才 發佈於 2 年 前 2022 年 11 月 28 日 By 明報 【明報文章】本港勞動人口下降,令不少企業為招聘人才而傷腦筋。近年殘疾人士的學歷有所提升,而科技發展及商界日益注重社會責任,也有利殘疾者投入職場。浸信會愛羣社會服務處和香港城市大學早前發布的調查結果便顯示,在有聘用殘疾人士的僱主中,逾六成認為聘用殘疾員工的經驗理想,也有逾八成受訪者樂意繼續與殘疾員工共事。殘疾人士本可補充人才缺口,但目前這群人力資源尚未得到好好善用。對社會而言,誠然是一種資源的浪費。 相關文章: Up Next 聞風筆動:提請釋法碰二十大宣講 法工委主任訪港受關注 /文:李先知 不要錯過 徐英偉:展現香港文藝內涵 建設中外交流中心 繼續閱讀 贊助商 猜你喜歡