台灣性別平等工作法三讀通過　僱主性騷擾可重罰約25萬港元 (15:04)

最近台灣各界引發#MeToo熱潮，性侵事件引起關注，台灣當局隨即加快修改相關法律。台立法院今（31日）三讀通過修正《性別平等工作法》，增加「權勢性騷」（即主管及僱主利用權勢進行性騷擾）條文列明定義及罰款，最高罰款高達100萬元新台幣（約25萬港元），並延長申訴時效。

「權勢性騷」條文列明，若性騷涉事人是負責人或僱主，被害人得請求損害額3至5倍懲罰賠償金。若僱主經地方主管機關認定有性騷擾，處罰金額將由1萬（約2500港元）至100萬（約25萬港元）新台幣不等。

申訴時效方面，權勢性騷申訴時效為知悉事件起3年，或自事件發生起7年；若是僱主性騷擾，申訴人得於離職日起1年內申訴，但若性騷擾行為已逾10年就不予受理。

（中央社）