國企招聘 皖倡過半名額留大學畢業生

【明報專訊】青年失業率創新高，內地近來多個省份明確國企招聘目標，其中安徽省提出，國有企業社會招聘人員中，應屆畢業生的比例不低於50%，確保國有企業接收高校畢業生人數保持穩定。

今年中國高校畢業生達1158萬人，創歷史新高。但在經濟低迷下，就業變得艱難。6月公布的青年失業率創新高，穩就業成為政府工作重點。

「澎湃新聞」報道，近日廣東省發出的《關於優化調整穩就業政策措施全力促發展惠民生的通知》，提到支持國有企業擴大招聘規模，全省國企新招用高校畢業生規模，不低於去年。湖南則提出，鼓勵國企吸納高校畢業生就業，不受其單位原核定的工資總額限制；要求各地要將國企招錄高校畢業生工作，納入企業負責人年度績效考核，今年接收高校畢業生人數應較去年有一定增幅，其中省屬國企接收人數要穩定在4700人以上。