勞聯倡增設法定「有薪育兒假」 育3歲以下幼兒父母每年各享10天 (18:02)

港九勞工社團聯會今日（26日）召開記者會，交代早前會見特首提交《施政報告》建議的各項政策倡議細節及內容，建議涵蓋勞工權益、生育、交通等6大範疇，合共31項具體政策倡議。

勞工權益方面，勞聯秘書長、立法會議員周小松要求為輸入外勞訂立清晰退場準則及路線圖，又促請政府馬上調整或結束各項輸入外勞計劃。周認為，政府應以積極培訓及鼓勵就業為方針，吸引潛在勞動力投入市場，舉例可參照內地工時及管理模式較彈性的「媽媽崗」職位，釋放更多婦女勞動力。勞聯亦就最低工資「一年一檢」、為「工作過勞」設立官方定義及「過勞死」認定標準等，提議改善措施。

勞聯主席、立法會議員林振昇對生育議題表示關注，建議政府增設法定有薪育兒假，養育3歲以下子女的父母，每年各自可享至少10天有薪育兒假；侍產假增至不少於7天，期間薪酬改為「全薪」發放；又建議推出「新生嬰幼兒」津貼計劃，為本地永久性居民於本地生育後，提供每季3000元津貼，