Deel：調查顯示港企搶人才壓力降

【明報專訊】人力資源管理平台Deel昨公布2024「香港商界領袖：勞動力及招聘市場調查」，調查發現香港大型企業普遍對本地人才市場感到樂觀，「搶人才」壓力正在下跌。

調查結果顯示，83%受訪者對港人才市場感到樂觀；86%是基於政府推出的人才政策而持樂觀態度。同時，94%受訪者表示願意在香港以外地方招聘人才，較2023年的85%有所提高。

員工成本方面，69%受訪者表示計劃實施成本削減措施，較去年的73%有所下跌；70%受訪者正在考慮利用人工智能等技術實現部分業務流程自動化。此外，只有26%及34%受訪者表示考慮減薪或裁員，反映本地大型企業沒有通過人工智能等科技取代員工，而是希望流程自動化以提高生產力，員工可專注於更具策略或專業的工作。

Deel北亞銷售經理廖紫華稱，即使港企開始在港以外地方招聘，多是用來補充香港人才不足，而非取代本地員工，是一同協作，以及發展海外業務。

Deel於2024年4月委託RakutenInsight訪問250名香港各行業大型企業（1000名以上員工）商界決策者對本地勞動力和招聘市場的看法。