要聞
總會收投訴信 須總監級拆閱
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【明報專訊】現時本港有超過10個制服團體,不同團體有就防止及處理性騷擾、或處理投訴方面制定政策。綜合相關政策,團體提及在處理性騷擾投訴個案時會中立及將內容保密,其中童軍總會規定投訴信應以限閱形式發出,由總監級別親自拆閱,獲委任的投訴主任完成調查後,要向香港總監提交報告;制裁行動方面包括口頭或書面警告、暫停或終止會籍,以至採取法律行動等。
平機會:已製政策大綱供參考
童軍總會就是次暫停涉事童軍領袖職務發出的內部文件,受文人為「各會所及演藝事務相關總監」,即通告對象並非所有成員或公眾。對於團體在向成員披露事件與保密原則方面,應如何取得平衡確保持份者有知情權,以及涉事人獲公平對待,平機會回覆稱,為協助不同機構制定政策,已把防止性騷擾政策的重要元素,編輯成「防止性騷擾政策大綱」,並上載至平機會網站供機構參考;有關政策大綱除列出機構責任、受害人權利等資訊,還包含處理性騷擾投訴的原則。
制服團體處理性騷擾投訴多保密
翻查童軍總會的《處理不當行為及投訴程序》,內容提及所有投訴絕對保密,對童軍總會成員的投訴,應以限閱文件形式發出,並由香港總監親自拆閱投訴信,惟未有提及會員的知情權。
本報另亦翻查香港基督少年軍及香港基督女少年軍的《防止及處理性騷擾政策》,當中提及到會對投訴內容和調查紀錄保密,只按需要向處理有關投訴的負責人、涉案雙方、相關證人披露。
其中香港基督女少年軍制定的政策羅列性騷擾的法律定義和例子等。在「處理投訴個案」方面,提到會堅守中立及保密原則,調查過程中不偏倚地處理個案、投訴人及被投訴人在調查中均有申述機會、保障投訴人及被投訴人私隱以保障雙方權益,一切投訴內容及調查紀錄絕對保密。政策亦列明接受投訴時限、投訴委員會的組成、投訴人可循什麼途徑投訴等。
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