澳洲打工仔「離線權」生效 可拒覆工作信息 (20:01)

澳洲周一（26日）實施新法例，大多數僱員在工作時間以外可以選擇不看和不回覆工作信息，僱主不得因此懲罰員工。工會和打工仔普遍支持新法，認為讓員工有拒絕被接觸的依據，但資方批評此舉會影響競爭力。

這項名為「離線權」（Right-to-disconnect）的新法適用於15人或以上的中大型公司，一年後擴大至其他小企業。針對緊急情和不固定工時的工作，新例仍允許僱主聯繫員工，員工只可以在「合理情況」下拒絕回應。若有爭論，將交由澳洲公平就業委員會（FWC）按雙方理據作判斷及裁定，例如員工角色、公司聯絡員工的理由和加班費等。如違反條例，員工最高罰款1.9萬澳元（約10萬港元），公司罰款最高9.4萬澳元（約50萬港元）。

歐盟及拉丁美洲約20個國家已有「離線權」法例，法國早於2017年推行，滅蟲公司Rentokil Initial翌年就因持續要求一名員工電話長開以應對緊急情況，被罰款6萬歐元（約52萬港元）。

（路透社/法新社）