楊何蓓茵：增3日育兒假鼓勵公務員生育　將簡化部分紀律聆訊流程 (11:28)

新一份《施政報告》提出，為育有3歲以下子女的政府僱員提供3日育兒假，公務員事務局長楊何蓓茵今日（24日）在港台《千禧年代》表示，增加家庭友善措施旨在鼓勵公務員生育並更多照顧家庭。

楊何蓓茵稱，兒童3歲後便會接受學前教育，3歲以下的小童則需要父母照顧，因此選定3歲作為界限；政府又在平衡工作需要、政府部門運作的需要及作為父母的公務員需要後，將育兒假天數定為3日，她強調休育兒假僱員負責的工作將由同事補足，不影響政府效率。

截至今年6月底，公務員的職位空缺率仍維持10%，與去年相若，其中空缺率最高的部門為香港電台、其次為漁護署。楊何蓓茵解釋指，本港學生數量減少，而過去兩三年屬退休高峰期，需要補充的職位增加，畢業生的選擇又變多，導致空缺率仍維持原水平，政府將繼續加大「搶人才」力度。

《施政報告》另提及將檢視公務員紀律機制，楊何蓓茵說，當局或將簡化部分紀律聆訊流程，以盡快結束承認質控的個案，另會賦權聆訊主持者，讓聆訊過程更有秩序。此外，她亦提及今年底至明年初將有內地公務員到港交流，主要集中在專業性較強的金融、科技、工程部門。