程展緯應徵清潔工 被告知夠人不獲聘

【明報專訊】擁有逾一年清潔工經驗的藝術家程展緯經勞工處轉介應徵涉及輸入外勞申請的職位空缺，在面試部分標明「多個地區、有大量空缺」的清潔工職缺時，兩度遇僱主稱部分地區已「夠人」故未能聘用。他指事後向勞工處投訴，其中一名僱主因而遭勞工處抽走就部分地區申請的外勞配額。

本報就程展緯提及的情况向勞工處查詢相關處理的原因、是否屬行政制裁，以及是否反映該些公司於本地招聘實質無請人，只是託詞不聘用本地求職者；勞工處回覆時未有正面回應，僅表示就本報查詢提及的申請，會審視僱主有否違反本地公開招聘的規定，並透露正考慮向一名懷疑不符合本地公開招聘規定的僱主施加行政制裁，惟未提及相關個案詳情。

在眾多涉及外勞申請的職位空缺中，程展緯表明對標明「多個地區、有大量空缺」的職缺尤為關注。他近來應徵兩份清潔工，包括清潔街市和教堂，負責面試的僱主代表事後不約而同指他有意應徵的地區均已「夠人」，故未能聘用。

投訴後勞處抽走外勞配額

程展緯先後向勞工處反映情况，其中一宗個案勞工處跟進調查後，已回覆他決定抽走該公司就部分地區申請的外勞配額，另一宗仍在調查。

程質疑部分僱主申請輸入外勞並非基於人手需求，而是想「入定先」，於職缺標明多個地區有大量空缺，是希望為他日因應最新人手狀况或變動，預留調動外勞的空間及彈性。他指部分僱主這種想法及想像，與政府政策原意相違背，惟勞工處目前無方法確定僱主是基於有人手需求才申請輸入外勞，並促勞工處設法處理問題。

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