飲食業僱主下月起如欲申請輸入外勞須先於勞工署實地招聘　孫玉菡料失業人數增因暑假畢業生增 (18:53)

勞工及福利局長孫玉菡宣布下月起，申請輸入外勞的飲食業僱主需到勞工署就業中心實地招聘初級廚師或侍應等職位。他解釋指，失業人數一般會在暑假，因畢業生開始投身職場而有所增加。

政府統計處公布今年5月至7月失業率為3.7%，孫玉菡表示留意到飲食業的失業率情況，因此從9月起，若飲食業僱主就初級廚師及侍應等職位申請輸入外勞，需在四星期內，除了本需進行的本地招聘外，親身到勞工署就業中心進行實地招聘。孫玉菡冀此措施能幫助有意投身飲食行業的人士入行，加強僱主與僱員的配對。

被問及「高才通」續簽率只約一半，孫玉菡對續簽率表示滿意，亦指結果在預期當中。他以英國的類似方案作比較，指英國續簽率為46%，認為港府比英國做得更好。孫又引續簽人士的收入數據稱中位數為4萬元，當中有四分之一續簽人士平均收入為8萬元，指續簽人士多為高薪人士，認為續簽人士為香港經濟注入新的動力。他亦指續簽人士中有17%從事創科行業，認為有利於香港創科業發展。孫玉菡稱高才通為香港帶來每年340億元收入，佔GDP1.2%，因此滿意成效。