檢討輸勞 飲食零售優先更新人力推算 料明年初完成 學者倡部分行業設熔斷制

【明報專訊】特首李家超昨出席立法會施政報告答問會，多名議員關注會否收緊輸入外勞安排及設立煞停機制。李家超稱會留意各行業情况，已要求勞福局處理人力推算中期更新時，先就失業率較高工種蒐集資料並匯報。勞福局回覆本報稱，將優先開展飲食業、零售業等行業的諮詢，明年初完成相關人力推算工作，為檢討「補充勞工優化計劃」做參考。

據政府統計處的6至8月數據，「樓房裝飾、修葺及保養」、「餐飲服務活動」、「地基及上蓋工程」行業的失業率排首三位，達6.7%至7.6%不等，而整體失業率則為3.9%（見表）。

人力推算中期全面結果 明年底公布

勞福局回覆本報稱，剛展開人力推算中期更新，由於人力推算涵蓋香港整體多個主要產業，為配合補充勞工優化計劃的檢討，局方會優先開展相關行業包括飲食業、零售業等的諮詢，在2026年初完成。該局稱，所得數據經處理後，可提供現在及未來3年相關行業人力供求情况，為計劃檢討做參考。至於人力推算中期更新的全面結果，則預計於明年第四季公布。

《施政報告》提出收緊初級廚師及侍應外勞申請安排，改按申請職位計算本地全職僱員與外勞的2：1人數比例。

勞聯周小松於答問會關注，政府僅收緊初級廚師及侍應的輸勞審核安排，會否考慮擴展至所有行業。李家超解釋，約一半外勞屬這兩個工種，但會留意其他行業情况，又說人力推算中期檢討已展開，他已要求勞工處留意失業率較高工種並先做報告。

議員問保就業 李：「動態留意」各行

民建聯梁熙亦關注有否「熔斷機制」，當個別行業達特定失業率便停止輸勞。勞聯林振昇則詢問，若失業率繼續上升，政府有何保就業措施。李家超重申會堅守本地就業優先、嚴格審批輸勞申請及打擊黑工，並會「動態留意」各行業及措施情况，強調會「因時制宜」。他舉例，飲食業中不同餐廳也情况各異，如快餐、非中式餐廳收益增長，帶來招聘空間；相反中式餐廳面對困難，就業情况可能滯後，故相關措施非「鐵板一塊」。

恒大常務暨學術及研究副校長莫家豪贊成勞福局進行嚴謹及實證調查，稱的確有行業經營困難、缺人手，當局需同時考慮失業率及產業需求，認為部分行業設熔斷機制是可行做法。

明報記者

（2025年施政報告）

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