資優院長：藥倍安心「上一課」 仍信得獎生 黃金耀卸任在即 稱樂為遺珠「起舞台」

【明報專訊】資優教育學苑院長黃金耀的5年任期將屆滿。他接受本報訪問稱，任內一直努力尋找屬「漏網之魚」的資優生，學苑一直栽培全港最優秀學生，「不停起舞台讓他們站上去發揮」，從而擴闊收生途徑。談及早前處理「藥倍安心」風波，他自言有壓力，因此「上一課」，亦信任該得獎學生。從事教育逾25年的他相信港生視野闊、轉數快，寄語學生要有創意，形容這能力是AI浪潮下「人類最後一條防線」。

上任增設校長舉薦 收視藝資優生

黃金耀稱，上任之初眼見很多資優生成「漏網之魚」未被發掘，故積極拓闊收生途徑，例如新設「校長提名」一途，增收具領導才能或視覺藝術天分的資優生。他亦察覺以往課程偏短、屬增潤性質，未必滿足到資優生，遂將課程「變深變闊」，又提出改革甄選資優生的測試（見另稿）。他估計仍有資優生「漏網」，但已較幾年前改善。根據學苑數據，學苑近年收生人數上升，上學年學員有9544人（見表）。

黃金耀透露，他今年4月已提出不續任，盼有更多時間陪家人，豈料年中刊登招聘廣告時碰上「藥倍安心」爭議，自言並非因而決定離任，笑稱「就算即炒，HR（人力資源部門）都唔會咁快出到招聘啦」。事緣聖保羅男女中學學生潘浠淳憑「藥倍安心」網頁平台贏得多個獎項，其後被質疑「請槍」、平台有泄露病人私隱之虞；有份安排潘參賽的學苑，8月公布調查結果稱「藥倍安心」符合賽規，概念屬原創。

稱有創科賽要求做足申報 讚健康

經此一役，黃金耀稱上了一課。他稱當時亦有壓力，尤其面對傳媒及網上輿論。至於是否支持潘浠淳，他說「信任她」，形容潘是「好叻嘅學生」，「唔覺得她要受到嗰啲咁嘅對待」。當時有人批評學生科展作品不少屬「請槍」，黃則認為批評源於人們缺乏認識，「所以我想都要教育一下普通市民，（事實）不是他們表面看到的情况」。

黃說，創科比賽仍廣受學生歡迎，有賽事要求「做足申報」，寫明哪部分涉用AI，認為這是健康發展。他又說應用科技「不一定是偷懶」，「你行樓梯定坐電梯？坐電梯是否一定偷懶？科技就是解決人類生活問題」，學生懂科技、有道德地運用才是最重要。

寄語學生AI時代創意更緊要

談及從事教育的初心，他說是有教無類，笑言「或有點老套」，惟最重要學生肯接受教育，學苑的角度是努力栽培資優學員，「幫最top的1%至2%學生，不停起很多不同舞台，讓他們站上去發揮，跟他們在學校不同」。

被問到對香港學生有何寄語，他認為本地生視野闊、轉數快，AI發展得愈快，人類創意愈緊要，「（創意）是人類最後一條防線」。他同意將來再讓學生操練、背誦已無意思，應訓練學生明辨是非、獨立思考，「基本上這就是永恆的技能」。

黃金耀稱，明白有些教育理念知易行難，但盼有天香港升讀大學的門檻由「難入易出」進步為「易入難出」，避免學生畢生最用功一刻停留於公開試，讓大學訓練出真正的精英。他留意到近年資助大學收生途徑變多，例如接受校長推薦等，而學苑也有一名並非來自傳統名校的中學學員，極具領導才華、投入創科比賽，近日獲校長推薦升讀港大，「這些學生用傳統方式，未必能成功」。

明報記者

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