要聞
資料曾外泄 美制裁停更新 1.9億元換人事紀錄系統
【明報專訊】警方建議斥資約1.9億元,建立用作管理警隊3.6萬正規、輔警及文職人員人力資源紀錄的第三代「人事資訊通用系統」,解釋由於美國對警隊實施制裁,使第二代系統的資料庫及相關管理系統提供者,前年初起擱置更新與警方的服務合約,認為續用欠缺支援的軟件將影響系統可靠性,或令系統現保安漏洞;又稱鑑於「黑暴」期間有警員及其家屬個人資料遭外泄,認為需要加強系統保安功能,防範外泄事件再發生。相關系統計劃於2024/25年度向財委會申請撥款,預期批出合約後約兩年推出首階段服務。
採開放源碼軟件 不受供應商行動影響
保安局及警方昨日(29日)提交立法會文件,透露2013年起推出第二代人事資訊通用系統,處理共約3.6萬名人員的人力資源紀錄及人事事宜。文件提出翻新第二代系統,將系統整個核心資料庫遷移至新系統作妥善維護,避免再次發生被供應商鎖定情况;又指新系統將適當採用開放源碼軟件,確保自主性和靈活性,亦不會受供應商行動或決定所影響。
文件提到,第三代系統將透過人工智能作人員分析,期望合理配置人力資源;新系統亦會電子化所有人事及福利相關服務申請,及新增水印技術強化資訊科技保安。至於第二代系統使用的商業分析方案已停產,警方指新購置的商業分析方案除將取代舊方案,並嵌入至應用程式,以優化人力資源管理及提升分析能力。
被問及警方日後採購需否考慮國安因素,保安局前局長、立法會議員黎棟國稱是「理所當然」,否則付款後遭供應商拒絕維修或更新而無法使用系統屬不能接受。對於是否採購內地製產品,他說仍需視乎供應商能否提供合適服務及合理價錢等。
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