林哲玄：加強公私營協作 更快紓公醫缺人

【明報專訊】本港公立醫院流失率持續高企，政府目前以不同方式「搶人才」及挽留人手。立法會醫衛界議員林哲玄認為要多管齊下始能應對本港醫療人手不足，例如醫管局早前赴英國「搶人才」招聘醫生，是可行方法之一，至少20人簽署「有條件聘書」，「相信條數會繼續上（升）」，認為愈來愈多家長送子女出國讀醫，料將來更多人回流從醫。他說私營醫療體系有剩餘人力資源，當局應加強公私營協作，助更快紓緩公營醫療體系人手緊絀情况。

政府消息人士向本報稱，現時已有兩間醫學院培訓醫療人手，惟問題在於公營醫療系統人手不斷流失，目前政府紓緩醫療人手不足的趨勢之一，包括輸入海外醫生，反問現時已打通了輸入醫生的方法，吸引醫生回流是否更為快捷。

醫管局月初赴英國舉辦招聘活動，吸引逾600名醫科生及執業醫生參加，暫發出逾100份「有條件聘書」，當中20人已簽署，率團的醫管局行政總裁高拔陞當時稱，「我科科都缺人，我科科都請人」。另外，當局去年提出研究立法綁定公院醫護服務年期。